푸른씨앗 퇴직연금 장점 및 가입방법 알아보기

오늘은 푸른씨앗 퇴직연금 장점 및 가입방법에 대해 알아보겠습니다.

보통 회사를 다니시면 퇴직급여법에 따라 퇴직금을 지급하여야 합니다. 퇴직급여에는 확정급여형퇴직연금제도 DB제도와 확정기여형퇴직연금제도 DC제도, 그리고 오늘 알려드릴 중소기업퇴직연금기금제도 푸른씨앗 퇴직연금제도가 있습니다. 예전에는 한번에 퇴직금을 지급하였는데 요즘에는 노후 대비를 위하여 연금형으로 가입을 하고 지급받는 형식으로 바뀌는 추세입니다.

푸른씨앗 퇴직연금이란?

먼저 푸른씨앗 퇴직연금이란 무엇인지 알아보겠습니다.

푸른씨앗 퇴직연금이란 30명 이하의 중소기업 근로자의 안정적인 노후 보장을 지원하기 위해 사용자와 근로자가 같이 납부한 부담금으로 공동 기금을 조성하고 운영하여 근로자가 퇴직할 때 퇴직급여를 지급하는 제도입니다. 기존 근로복지공단이 운영하는 퇴직연금 제도가 중소기업의 경제적 부담 및 복잡한 가입 절차 등으로 퇴직연금 제도를 기피하는 경우가 많기 때문에 중소기업 근로자의 노후소득보장이 미흡하다는 점이 많아서 푸른씨앗 퇴직연금 제도를 도입하게 되었습니다.

푸른씨앗 퇴직연금 장점(사업자, 근로자)

다음은 근로자와 사업자 입장에서 푸른씨앗 퇴직연금의 장점에 대해 알아보겠습니다.

사업자 장점

먼저 사업자의 장점에 대해 알아보겠습니다.

푸른씨앗 퇴직연금에 가입하면 사업자는 가입 수수료를 면제 받을 수 있고, 가입절차가 간단해졌습니다. 또한 법인세 절감 효과가 있고 근로자의 장기근속을 도울 수 있습니다.

1.수수료 면제

푸른씨앗 퇴직연금을 2023년에 신규 가입하면 5년간 수수료가 0원으로 면제되기 때문에 기업의 비용 절감에 도움이 됩니다.

2.간편한 가입절차

두번째 장점은 간편한 가입절차 입니다. 기존 퇴직연금제도는 가입하기 까다로운 탓에 회사에서 가입하기를 꺼려했는데 푸른씨앗 퇴직연금은 가입 시 표준계약서 하나로 가입을 진행해서 절차가 간편합니다.

3,법인세 절감효과

세번째 장점은 법인세 절감효과 입니다. 근로자에게 지급하는 납입액이 필요경비로 처리가 가능해져서 법인세 절감에 효과를 가지게 됩니다.

4.근로자 장기근속 유도

네번째 장점은 근로자 장기근속 유도 입니다. 내일채움공제 등과 같이 근로자에게 혜택을 주는 것과 같이 푸른씨앗 퇴직연금도 근로자가 장기근속해도 안정적으로 퇴직급여를 지급해주기 때문에 근로자의 장기근속을 유도합니다.

근로자 장점

다음은 근로자 장점에 대해 알아보겠습니다.

1.공적 기금형 퇴직급여제도

첫번째 장점은 공적 기금형 퇴직급여제도 입니다. 아무래도 공공기관인 근로복지공단에서 공적으로 운영하고 있기 때문에 근로자의 수급권이 보호되는 장점이 있습니다.

2.안정적인 수익률

두번째 장점은 안정적인 수익률입니다. 기존 퇴직연금 보다 전문적이고 체계적으로 운영을 하여서 근로자에게 안정적인 수익률을 제공해줍니다.

3.자산운영전담기관 운영

세번째 장점은 자산운영전담기관 운영입니다. 기존에 미래에셋증권 이나 삼성자산운용 등 자산운용전문기관이 푸른씨앗 기금을 운영해주어서 안정적인 운용이 가능합니다.

가입방법

다음은 푸른씨앗 퇴직연금 가입방법에 대해 알아보겠습니다.

푸른씨앗 퇴직연금 가입방법은 사업자와 근로자가 신청을 하실 수 있습니다.

신청은 아래 홈페이지로 접속하셔서 푸른씨앗 퇴직연금 가입하실 수 있습니다.

마무리

이상 푸른씨앗 퇴직연금 장점 및 가입방법에 대해 알아봤습니다. 중소기업 사업자 및 근로자라면 좋은제도이니 잘 이용하시길 바랍니다.

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