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대한민국의 대표적인 내륙 산업단지 도시인 구미시는 수많은 우수 기업들이 모여 있는 곳이지만, 여전히 많은 청년이 자신에게 맞는 일자리를 찾지 못해 고민하고 있습니다. 반대로 기업들은 열정 있는 인재를 구하지 못해 구인난을 겪는 ‘일자리 미스매치’ 현상이 발생하기도 하는데요. 이러한 문제를 해결하고 지역 청년들에게 양질의 고용 환경을 제공하기 위해 추진되는 핵심 사업이 바로 구미시 중소기업 청년일자리 지원 정책입니다. … Read more

경기 침체가 장기화되면서 매출은 줄어드는데 인건비 부담은 여전해 밤잠을 설치는 사장님들이 많으실 겁니다. 직원을 내보내자니 그동안 쌓아온 숙련도가 아깝고, 계속 데리고 있자니 당장의 월급 줄 돈이 말라가는 진퇴양난의 상황인데요. 이런 사업주분들을 위해 정부는 인위적인 감원 대신 휴업이나 휴직을 통해 고용을 유지할 경우 인건비의 일부를 지원해 주는 제도를 운영하고 있습니다. 바로 고용유지지원금 신청 지원 제도입니다. 고용유지지원금 … Read more

고물가와 고금리, 그리고 소비 위축이라는 삼중고 속에서 하루하루 가게 문을 여는 것이 두려운 사장님들이 많으실 겁니다. 열심히 일해도 임대료와 인건비를 내고 나면 남는 게 없는 현실 앞에서, 당장의 운영 자금을 융통하기 위해 은행 문을 두드려보지만 높은 문턱과 이자 부담에 좌절하기 일쑤인데요. 이러한 천안 지역 사장님들의 무거운 짐을 덜어드리기 위해 천안시와 충남신용보증재단이 손을 잡고 특별한 금융 … Read more

경제 불확실성이 지속되면서 구직 활동에 어려움을 겪는 분들이 많습니다. 내가 원하는 직무는 어디에 있는지, 나에게 맞는 지원 정책은 무엇인지 찾다 보면 정보의 홍수 속에서 오히려 길을 잃기 쉬운데요. 특히 안양시에 거주하며 인근 지역에서 직장을 구하고 계신 분들이라면, 흩어져 있는 정보들을 한곳에서 효율적으로 파악하는 것이 무엇보다 중요합니다. 이때 가장 먼저 확인해야 할 핵심 키워드가 바로 안양시 … Read more

아이가 태어나면 기쁨도 크지만, 현실적으로 다가오는 양육비와 소득 감소에 대한 걱정을 지울 수 없습니다. 특히 맞벌이 부부라면 한 사람이 휴직할 때 줄어드는 수입 때문에 선뜻 육아휴직을 결정하기 어려운 것이 사실인데요. 이러한 부모님들의 부담을 덜어주고 공동 육아를 장려하기 위해 정부에서는 기존의 ‘3+3’ 제도를 확대 개편하여 더 강력한 지원책을 내놓았습니다. 바로 육아휴직급여 특례 신청을 통해 받을 수 … Read more

현대 사회에서 스마트폰이나 컴퓨터 없는 삶은 상상하기 어렵지만, 신체적인 제약으로 인해 디지털 기기 사용에 어려움을 겪는 분들이 여전히 많습니다. 정보의 격차가 곧 삶의 질의 격차로 이어지는 요즘, 성남시는 이러한 디지털 소외 계층을 위해 매우 실질적이고 다양한 지원 정책을 펼치고 있는데요. 그 중심에 바로 성남시 장애인 정보통신 지원 사업이 있습니다. 성남시 장애인 정보통신 서비스는 장애인분들이 세상과 … Read more

맞벌이 부부의 가장 큰 고민은 단연 ‘방과 후 아이 돌봄’일 텐데요. 학원을 뺑뺑이 돌리자니 미안하고, 베이비시터를 구하자니 비용이 만만치 않아 걱정이 많으셨을 겁니다. 이러한 틈새 돌봄 공백을 메우기 위해 경기도에서 아주 특별한 정책을 내놓았습니다. 바로 경기 아동돌봄 기회소득입니다. 이 정책은 마을 주민들이 자발적으로 모여 아이들을 돌보는 ‘아동돌봄공동체’ 활동에 대해 사회적 가치를 인정하고 현금을 지원해 주는 … Read more

국방의 의무를 성실히 수행하고 있는 현역 장병 여러분, 전역일이 다가올수록 사회 진출에 대한 기대감과 함께 “나가서 당장 무엇을 해야 할까?”라는 막막함이 교차하실 텐데요. 취업난이 심각한 요즘, 군 복무 경력을 인정받으면서 목돈을 마련하고, 직업 군인으로서의 가능성까지 타진해 볼 수 있는 제도가 있어 주목받고 있습니다. 바로 육군 임기제부사관 지원 제도입니다. 과거 ‘전문하사’로 불리던 이 제도는 병 의무 … Read more